IT Recruiter

Ben jij een ervaren (IT-)recruiter met een passie voor het aantrekken van toptalent? Wil je werken in een snelgroeiende, dynamische organisatie waar jouw ideeën en inbreng echt het verschil maken? Bij de MyBit Group krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van een innovatieve groep bedrijven die bijdragen aan een verantwoorde digitale wereld.

Over de MyBit Group

De MyBit Group is de kracht achter bedrijven zoals Egeniq, Dockbite, TSA Group, MyBit, Ibuildings, Peercode en Poort80. Samen werken we aan het bouwen van waardevolle softwareoplossingen die écht impact maken. Met kantoren door heel Nederland en een hecht team in Hilversum, bieden wij een inspirerende werkomgeving waar samenwerking, creativiteit en innovatie centraal staan.

Waarom deze rol?

Als IT Recruiter krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, de regie te nemen over de vacatures en samen te werken met een enthousiast team van professionals. Jouw bijdrage zal essentieel zijn voor de verdere groei van onze organisatie en het bouwen van sterke teams binnen onze groep. Je kan ons recruitment beleid helpen te professionaliseren in een snel groeiende omgeving!

Wat ga je doen? 🔎

Als IT Recruiter heb je een brede en verantwoordelijke rol waarin je zelfstandig kunt werken en veel impact kunt maken:

• Stakeholders adviseren: Je ondersteunt het senior management met strategisch advies over werving en talentacquisitie.

• End-to-end recruitment: Je begeleidt het volledige sollicitatieproces, van vacature-intake tot arbeidsvoorwaardengesprekken.

• Sourcen en talentpools opbouwen: Je weet precies waar IT-talent te vinden is en hoe je hen enthousiast maakt voor onze missie.

• Communicatie en coördinatie: Je zorgt ervoor dat zowel kandidaten als interne stakeholders goed geïnformeerd en betrokken blijven.

• Innovatie binnen recruitment: Je initieert en leidt verbeterprojecten om onze wervingsprocessen verder te professionaliseren.

• Evenementen en Employer Branding: Je speelt een actieve rol in het organiseren van wervings- en netwerkevenementen.

• Hybride werken: Bij de MyBit - Group heb je de flexibiliteit deels thuis te werken. We werken over het algemeen 2 dagen pw op kantoor.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, het liefst binneneen dynamische IT-omgeving.

• Creativiteit en organisatiegericht: Je bent resultaatgericht en weet creatieve oplossingen te bedenken om talent te werven.

• Communicatieve vaardigheden: Je bent een sterke gesprekspartner op alle niveaus en bouwt gemakkelijk relaties op.

• Proactieve houding: Je neemt initiatief en werkt graag samen met verschillende teams en locaties.

• HBO Werk- en Denkniveau.

Wat bieden wij jou?

• Dynamische werkomgeving: Je werkt samen met diverse bedrijven binnen onze groep en krijgt een kijkje achter de schermen van toonaangevende tech-organisaties.

• Arbeidsvoorwaarden: We beginnen met een jaarcontract met uitzicht op een onbepaalde tijd overeenkomst. Je loon is afhankelijk van je ervaring met een bandbreedte tussen 3000-4000€ bruto per maand. Daarnaast hebben wij een reiskostenvergoeding.

• Overige voorwaarden: Een thuiswerkbudget van €500 om te besteden, pensioen regeling via BeFrank waarin je zelf volledig invulling kan geven hoe je wilt werken aan je toekomst en om de week wordt er een lunch aangeboden.

• Uitdaging en autonomie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en krijgt de vrijheid om jouw visie en ideeën te realiseren.

• Persoonlijke groei: Naast een uitdagende rol krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met ondersteuning van ervaren professionals.

• Innovatieve cultuur: Werk in een ondersteunende omgeving waar jouw mening telt en jouw creativiteit wordt gewaardeerd.
  

Waarom dit dé kans is die je niet wilt missen

De IT-markt blijft dynamisch en competitief. Bij de MyBit Group krijg je niet alleen de kans om te groeien als professional, maar ook om een directe impact te hebben op een innovatieve organisatie in de digitale wereld. Jouw werk maakt het verschil in hoe we talent aantrekken en onze toekomst vormgeven.

Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?

Wil jij deel uitmaken van een team dat vooroploopt in innovatie en waarde creëert voor klanten én medewerkers? We horen graag van je!

Solliciteer vandaag nog en laat ons weten hoe jij onze organisatie naar nieuwe hoogten kunt brengen.

Please note we require our candidates to be fluent in Dutch & living in The Netherlands.